五征集团荣获中国民营幸福企业标杆单位称号

8月28日，全国首届中国民营企业文化论坛在四川成都举行，中国企业文化研究会对60余家民营企业文化建设先进单位和个人进行了表彰，五征集团荣获“中国民营幸福企业标杆单位”称号。来自全国各地企业文化方面的专家、学者和企业负责人近500人参加了会议。

近年来，五征始终坚持文化聚心、文化塑人和文化兴企的科学发展理念，积极打造用人文化、学习文化、创新文化、质量文化、共享文化和责任文化，促进了企业和谐发展。

提高生产自动化程度，降低员工劳动强度，是五征的创新文化范畴。近年来，五征以人为本，遵循人性化管理原则，致力发展智能制造、绿色制造，使汽车冲压、焊装、涂装等关键工序由原来的人工操作，发展为机器人操作和机械手操作。

五征倡导员工与企业共享发展成果，培育共享文化。与员工依法签订劳动合同，为员工及时足额交纳各种社会保障金，维护了员工合法权益。在日照市区、五莲县城、市北开发区规划建设了多处高标准的生活区、活动中心，让员工安居乐业、快乐生活。五征还成立了职代会、员工民主管理委员会、员工互助基金会，让员工参与企业管理，增强归属感，促进了企业与员工的和谐发展。企业荣获“全省劳动关系和谐企业”荣誉称号。