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五征集团重奖创新员工

2005-02-14 00:00:00    【字体大小:

2月4日,五征集团召开2004年度总结表彰大会,对2004年度技术创新、管理创新及合理化建议进行重奖,共发放奖金32.66万元,有192项目受到了奖励。

四轮车研究所所长张崇亮今年特别兴奋,他因主持开发了一系列轻型车新产品,增强了五征轻型车的综合竞争力而被公司一次奖励现金26000元。

近年来,五征集团实现了快速发展,经济效益连续六年翻番,公司员工的工作积极性、主动性不断提高,形成了积极创新,不断创新的浓厚氛围,各种创新项目、合理化建议层出不穷,仅2004年公司就实施创新项目,采纳合理化建议1360项,这些创新项目的实施,推动了公司管理水平,产品水平的不断提高,增强了产品的综合竞争优势。

为了进一步激励公司干部员工创新热情。今年,五征集团决定对2004年度已实施的且取得成效的创新项目及合理化建议进行表彰重奖,奖励分科技创新、管理创新和工人技术创新三个项目。重点突出了科技创新,受奖人员达到400多人。

 

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